Муніципальною вартою проведено практичний тренінг з “конфліктології”.

Метою якого є розширення знань працівників про конфлікт та причини його виникнення, розвиток у працівників конструктивного спілкування, терпимості, толерантності у ставленні до людей, знаходження конструктивних способів розв’язання проблемних ситуацій, формувати вміння аргументовано викладати свою точку зору та ефективно розв’язувати конфліктні ситуації чи уникати конфлікту ще на стадії його назрівання.